Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Innovasjonsekspert
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en innovasjonsekspert som kan lede og inspirere til nyskapende løsninger og strategier i vår organisasjon. Som innovasjonsekspert vil du ha ansvar for å identifisere nye muligheter, utvikle kreative konsepter og implementere innovative prosjekter som styrker vår konkurranseevne og fremmer bærekraftig vekst. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å forstå deres behov og utfordringer, og bruke din ekspertise til å finne effektive og banebrytende løsninger. Rollen krever en kombinasjon av analytiske ferdigheter, kreativ tenkning og evne til å drive endringsprosesser. Du vil også være en pådriver for å bygge en innovasjonskultur i organisasjonen, gjennom workshops, opplæring og nettverksbygging. Vi ser etter en person med solid erfaring innen innovasjonsledelse, god forståelse for markedstrender og teknologiske muligheter, samt evne til å kommunisere og engasjere på tvers av fagområder. Hvis du brenner for å skape fremtidens løsninger og ønsker å bidra til vår suksess, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere innovasjonsstrategier.
- Identifisere nye forretningsmuligheter og teknologier.
- Lede tverrfaglige innovasjonsprosjekter.
- Fasilitere workshops og kreative prosesser.
- Bygge og vedlikeholde nettverk innen innovasjon.
- Overvåke markedstrender og konkurrenters aktiviteter.
- Samarbeide med ledelse for å integrere innovasjon i organisasjonskulturen.
- Evaluere og rapportere om innovasjonsprosjekters fremdrift og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen innovasjon, teknologi eller ledelse.
- Dokumentert erfaring med innovasjonsledelse.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til å kommunisere effektivt på alle nivåer.
- Kreativ og strategisk tenkning.
- Erfaring med prosjektledelse.
- Gode samarbeidsevner og nettverksbygging.
- Beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan definerer du innovasjon i en bedriftskontekst?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket innovasjonsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjoner?
- Hvilke metoder bruker du for å stimulere kreativitet i team?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender og teknologier?
- Hvordan måler du suksess i innovasjonsprosjekter?
- Hvordan balanserer du risiko og muligheter i innovasjonsarbeid?
- Hvordan involverer du ulike avdelinger i innovasjonsprosesser?
